Педсовет 2024: Волна сообщества IThub

• Педсовет IThub всегда удивлял нестандартностью. Но в этот раз харизматичные ведущие отправили всех участников мероприятия в импровизированное путешествие за кладом на необитаемый остров! По пути к цели наши капитаны делились успехами и неудачами, победами и планами, вспоминали о трудностях года и благодарили друг друга за поддержку. Настоящей «бомбой» вечера стал заводной танец студентов-кураторов, которые пробрались на борт корабля IThub и зарядили всех своей потрясающей энергией. В конце всех участников ждал приятный сюрприз. Мероприятие проходило в инновационном пространстве бизнес-центра «Оружейный», Сбер Стрит.

  О педсовете в цифрах и лицах читайте в статье

  

  Каждый год мы проводим большой педсовет. В 2023 году была выбрана тема Счастье, так как в своей работе мы ориентируемся не только на результат, но еще и на то, как мы к этому результату идем. В этом году темой мероприятия стало Сообщество. Команда является одной из ключевых ценностей для большинства сотрудников. Неповторимый мир IThub создается усилиями сотрудников и студентов, ведь вместе мы можем больше!

   

  Берег достижений

  Открыла педсовет исполнительный директор IThub college Соня Лагутина, поздравив коллег с окончанием еще одного учебного года и озвучив ключевые цифры:

  • 2310 студентов
  • 340 выпускников
  • 6 кафедр
  • 35 бизнес-ролей
  • 209 преподавателей

  За этими цифрами стоят люди с их трудом, любовью и вовлеченностью в общее дело. Мы — единое сообщество, объединённое общими целями, и именно благодаря этому мы можем достигать высоких результатов. Софья Лагутина, исполнительный директор колледжа IThub Москва

  В течение года команда анализировала, изучала и разрабатывала мероприятия для улучшения образовательной среды. Этот труд отражается в цифрах: индекс удовлетворенности образовательным процессом среди студентов составляет 77%, среди родителей — 83%, студенческая оценка преподавателей на уровне 4,2 из 5 баллов. Индекс удовлетворенности среди студентов по параметру внеучебная деятельность — 4 балла, учебная среда — 4,3 балла.

  

  Благодаря чему удается держать такую высокую планку? Конечно, благодаря тому, что в нашем большом комьюнити есть множество связанных одними идеями людей!

   

  Сообщество активных студентов

  • 76 участников основного состава школы волонтёров провели более 50 мероприятий для колледжа и кафедр и участвовали в 9-ти внешних проектах
  • 60 участников школы амбассадоров, достойно представляющих колледж по всей стране
  • 109 участников школы актива — сильнейшего комьюнити, участвующего во всех активностях IThub
  • 8 адаптированных к онлайн-формату мероприятий от крутого сообщества студентов позволили масштабировать проект «Дистанционная внеучебная среда»
  • 35 студентов-кураторов, готовых оказать любую помощь, — как словом, так и делом.

  Всё это — наш актив, звёздочки, к которым тянутся все!

  

  Опрос работодателей показал, что студенты IThub отличаются от других своей заряженной энергией и умением рефлексировать. Среди иных качеств представители бизнеса отмечают неподдельный интерес к своему делу, развитые софт-скиллы и стремление к профессиональному росту. Вайда Ганул, заместитель директора по человекоцентричному направлению IThub

  

   

  Сообщество осознанных людей

  В колледже очень много внимания уделяется развитию личности. Несколько лет назад были запущены проекты, которые сегодня приобрели огромные масштабы. В прошлом году был запущен еще один — «Гармония разума, души и тела». Этот проект был направлен как на студентов, так и на сотрудников, потому что нам важно, чтобы каждый участник сообщества был счастлив и умел транслировать это счастье в мир. Были созданы форум-группы, проведены телесные и игропрактики, в результате чего участники научились снимать напряжение через дыхание, переводить негативные мысли в позитивные и использовать критическое мышление.

  На мой взгляд у нас появляется новый тренд в образовании — работа с осознанностью, работа на ценностном уровне. Эта деятельность требует включённости как от организаторов, так и от участников. И особенно радует, что желание и запрос на развитие есть у очень многих людей в нашем сообществе. Светлана Морохова, заместитель директора по идеологическому развитию

  Сообщество востребованных специалистов

  В этому учебном году наши студенты прошли стажировки в компаниях Wildberries, Lavina.pro, TOPCASE, Postgres Professional, ИЦ «Баррикады», KoderLine, Альфабанк, H&N (ex-Данон), OMD OM GROUP, Билайн, Social Stars, Vinstant. На кафедре разработки игр была организована самая массовая производственная практика на 48 человек для 4-х групп 3-го курса. У студентов есть желание применять свои навыки в реальной практике, а работодатели со своей стороны готовы встраивать свои программы стажировок в учебный процесс, участвовать в разработке образовательных программ и давать возможность проявляться нашим студентам.

  Один из основных запросов наших студентов — это помощь в трудоустройстве. В этом году перед направлением студента на стажировки мы помогали правильно составлять резюме, описывать свои навыки, освоенные в учебном процессе. Также мы начали трудоустраивать выпускников предыдущих лет на более высокооплачиваемые позиции в престижные компании, в числе которых X5 group и «ЛУКОЙЛ-технологии». С сентября 2024 года будет запущен «Центр карьеры IThub», в котором будет полный спектр подготовки: формирование резюме, поиск подходящих позиций, сопровождение студентов в начале работы, рефлексия по итогам неудачных собеседований. У нас есть все ресурсы, чтобы реализовать эти задачи. Евгений Федотов, заместитель директора по индустриальному направлению

  Сообщество партнеров

  В этом году на 4-х кафедрах колледжа начали работать индустриальные советы, в которые входят представители топовых компаний, лидирующих на рынке. Студенты ходят на экскурсии, участвуют в хакатонах и конкурсах, а также проходят стажировки и получают офферы от наших партнеров. В индустриальные советы входят: «Райффайзенбанк», Wildberries, GMCS, «Росатом», KoderLine, ALIBABA.COM, «Альфа банк», Global Digital Space, «МТС», ГУП «Московский метрополитен», ООО «Кибердом», АО «ИнфоТеКС», ООО «Киберпротект», Lesta Games, koro.games и многие другие.

  Партнеры активно участвуют в формировании учебных программ, предоставляют места для стажировок студентам IThub и оценивают дипломные проекты выпускников.

  

   

  Сообщество преподавателей

  Преподаватель IThub — это не только эксперт и практик в своём деле, но и мудрый друг, отзывчивый слушатель, энергичный единомышленник и настоящий носитель ценностей колледжа. В 2023-2024 году была запущена традиция проведения московских встреч с преподавателями для обмена опытом и освещения точек роста. Для нас важно сформировать открытую позицию не только у студентов, но и у преподавателей, поэтому создаются возможности для диалога, роста и развития.

  

   

  Сообщество профессионалов

  Подвиги совершают герои. Можно смело сказать, что в IThub каждый на своём месте совершает большие и маленькие подвиги. Поэтому итогом педсовета логично стало чествование наших профессионалов. Тех, чей труд бывает невидимым, но чрезвычайно важным для создания огромной экосистемы колледжа. Вручение памятных дипломов прошло эмоционально, радостно и душевно — по-нашему! 

  

  Мы провели немало экспериментов, и многие из них останутся в системе. Благодаря смелости, креативу и высокому професиионализму мы являемся теми, кто развивает и меняет индустрию. Наше сообщество растёт, пополняется талантливыми, сильными людьми, уверенно смотрящими в светлое будущее. Михаил Сумбатян, основатель и директор IThub group

  Нашли ли наши мореплаватели то сокровище, за которым отправлялись? Конечно! Но, как это часто бывает, далеко ходить не пришлось, ведь главное сокровище IThub — это люди!